一、公司简介
     
     
中国人寿集团是综合实力较强的国有金融保险集团，是国内大型机构投资者。公司现有8家直属单位，为广发银行单一最大股东，业务范围涵盖寿险、财险、企业和职业年金、银行、基金、资产管理、财富管理、实业投资、海外业务等多个领域，初步形成由保险、投资、银行三大板块构成的综合金融布局。
      
公司连续15年入选《财富》杂志“世界500强”榜单，2017年排名第51位;连续10年入选世界品牌500强，品牌价值高达2871.56亿元;在2017年“中国500最具价值品牌”排行榜中位列第4，在入选的金融保险企业中排名第一。所属中国人寿保险股份有限公司(简称“寿险公司”)于2003年在香港和纽约上市，2007年回归A股，为目前国内首家三地上市的国有金融企业。　　
      
中国人寿保险股份有限公司广西分公司是寿险公司在广西的省级分支机构。2011年以来，连续6年在全国系统经营绩效考核中荣获“AAA”评级。2016年11月10日，广西分公司年保费首次突破100亿元大关，成为省内首家总保费过百亿元的保险公司，多年来始终稳居省内寿险公司榜首。
      
公司下设14家地市级分公司，100多家县区支公司、近500家城乡营销服务部。公司推行“机制引才、制度用才、培训育才、环境留才”的人才强司战略，坚持“以人为本”的用人理念，着力培养一支素质优良的员工队伍。
二、招聘岗位
（1）招聘岗位（一）综合金融售后专员（招聘名额20个）。
工作内容：
      
1.对接公司下发的客户名单进行相关售后工作（如客户保单续费，信息变更，产品的咨询，生日问候，纪念品赠送）。
      
2.负责网上招聘（如广西人才网、58同城招聘网）、各大高校毕业双选会进行现场招聘。
      
3.受理老客户售后咨询，解决客户遇到的售后问题。 
      
4.管理和维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。从而在售后中开拓新市场。
      
5.对接中国人寿-广发银行的相关业务（如信用卡，信贷，理财等）。
      
福利待遇：1、旅游组织，团队聚会，娱乐活动 节假日双休待遇。 2、培训及晋升：入职后公司有带薪制式培训，本着公平、公正、公开的晋升机制，为员工提供长远的职业规划及广阔的发展空间。3、公司购买五金一险，话费补贴。工作时间：每周一至周六08:10—12:00；下午为自由工作时间，享受国家法定节假日。有专门主管辅导，系统性专业培训，待遇：薪资+提成+其他津贴+奖励（具体面议），优秀者可入围种子主管。
      
任职资格： 1、大专及以上学历（含应届毕业生），人力资源、工商管理、市场营销、行政管理、财务、会计、金融、投资理财、传播、文秘等相关专业，学生干部优先。2、年龄在20-45周岁，男女不限。3、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力。4、具有良好的语言表达能力及分析判断能力。5、有积极进取的精神及接受挑战的性格。6、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。7、能很好的协助部门主管建设和管理团队。
（2）招聘岗位（二）人事行政助理（招聘名额8个）。
      
工作职责：
      
1.主要负责公司新筹建招聘部的招聘工作，组织、安排面试。
      
2.配合公司制定招聘计划、招聘程序，发布招聘广告人员的面试与筛选。 
      
3.负责组织和配合公司安排的各招聘活动（校园招聘或网上招聘）负责审核员工录用、调配等。
      
4.负责审核员工录用，员工的学习组织与培训，以及协助公司培养人才骨干。
      
5.建立、维护人事档案，办理，管理和发展团队。
      
6.帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
      
7.对接公司老客户的售后等事务。
      
工作时间：大专及以上学历（含应届毕业生），管理类、文秘类等相关专业，或学生干部优先；每周一至周六08:10—12:00；只打上班卡，下午时间可自主支配，享受国家法定节假日。有专门主管辅导，系统性专业培训，安排轮岗学习，待遇：薪资+提成+其他津贴+奖励（具体面议），优秀者可入围种子主管待遇。
      
任职资格：1、大专及以上学历（含应届毕业生），人力资源、工商管理、市场营销、行政管理、财务、会计、金融、投资理财、传播、文秘等相关专业，学生干部优先。2、年龄在20-45周岁，男女不限；有相关能力经验工作者可放宽到高中学历。3、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力。4、具有良好的语言表达能力及分析判断能力。5、有积极进取的精神及接受挑战的性格。6、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。7、能很好的协助部门主管建设和管理团队。
      
（3）招聘岗位（三）行政助理（实习名额10个，大专及以上学历，专业不限，薪资按公司基本薪酬2000起，额外有一定补贴奖励）。
      
工作职责：
     
1.负责招聘渠道维护：①对58网、人才网、智联招聘、南宁招聘网进行简历筛选，寻找符合条件的人才进行邀约面试。②参加2.公司安排的现场招聘会（校园双选、人才市场招募），帮助筛选适合公司的求职者。
      
3.负责面试者初试工作以及后续通知跟进。
      
4.协助主管做好公司日常行政工作，员工入职、离职手续的办理。
      
5.协同开展新员工入职培训，新人培训，执行培训计划联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
      
6、负责中国人寿客户活动的电话邀约及接待工作。
集团地址：南宁青秀区仙葫大道16号（地铁1号线琅东客运站C出口200米）鼎丰广场C座2楼中国人寿（整层）。
      
联系人：戴经理；联系电话：18074801962；简历投递电子邮箱：965270691@qq.com。